Aprofex informa a sus asociados

CancilleríaEstimados y Estimadas Colegas, les informamos de nuestras actividades y de nuestros socios: 1.- Durante la semana hemos seguido organizando nuestro Congreso de Profesionales pertenecientes al Ministerio de Relaciones Exteriores, solicitando patrocinio, cotizando lugares de reunión, diseñando las metodologías, y un largo etcétera, con el fin de que ésta sea una jornada productiva y entretenida. 2.- Además, les recordamos la invitación enviada a ustedes, para el seminario organizado por el embajador Hugo Llanos denominado “Una Mirada a la Corte Internacional de Justicia después del fallo Perú vs. Chile”. La asistencia es libre y no requiere inscripción, por lo cual los invitamos a considerar su participación en este evento. Pueden descargar el programa aquí 3. Seguimos preocupadas por las novedades que hay en relación a la instalación de un cajero automático en dependencias del Ministerio. Nos han informado que, al parecer, tendremos novedades pronto y, podemos asegurar que los funcionarios de DIRASAD están haciendo todo lo posible (y lo imposible) por lograrlo, pero finalmente no depende de ellos. Así es que hagamos fuerza mental para que les vaya bien, ya que es instrumento muy útil y necesario. 4.- El jueves 7 de abril enviamos un saludo de bienvenida al embajador Artaza, quien nos respondió de inmediato, invitándonos a una reunión el 14 de abril recién pasado.  Es muy pronto para evaluar la conversación, sin embargo, nos gustaría que desde ya fuesen pensando en las prioridades que tenemos los profesionales del Minrel. Ustedes saben que nosotros hicimos una serie de presentaciones a las autoridades anteriores, por lo cual estamos más o menos claro sobre lo que necesitamos, pero nos llamó la atención que el embajador nos indicara que no se trataba sólo de la ley, sino de establecer ciertos procesos relacionados con Políticas de Recursos Humanos. 5.- El 8 de abril se reunió el Comité de Destinaciones. Las diferentes asociaciones de la Cancillería asisten a esa reunión como Ministro de Fe y velan por que se cumpla con lo dispuesto en la normativa vigente. Como aún no se indica el resultado de la selección, guardaremos la reserva que el tramite requiere, pero les aseguramos que pronto habrán novedades e interesantes movimientos. 6.- El miércoles 9 de abril nos reunimos con el Director de Recursos Humanos y el Jefe de Gabinete del Subsecretario para plantear las necesidades de considerar un retiro digno de los funcionarios de la Planta SAG, ya que los lo más probable es que - a propósito de la Publicación de la Ley 20.734 - muchos funcionarios tomaran la decisión de jubilar. Nos entrego algunas tareas y recomendaciones que trataremos personalmente con cada uno de los que haya tomado la decisión de retirarse. 7.- El 11 de abril concurrimos a una reunión con el Departamento de Capacitación la cual tuvo como objetivo revisar una propuesta de criterios y ponderaciones para la selección en actividades transversales. Se adjunta minuta explicativa 8. Nos reunimos con la Asociación de Funcionarios del Minrel (AEMRE) y en dicha oportunidad expusimos nuestro parecer respecto a las ya famosas crónicas gremiales, las cuales ha consideración de nuestra Directiva excede la denuncia a simplemente acosar a determinados funcionarios. Colegas, es muy importante que cuidemos las formas, ya que no porque nosotros no hagamos crónicas no significa que no defendemos sus derechos, no tengan duda que lo hacemos, pero siempre pensando en que es necesario respetar la honra de las personas. Adjuntamos la carta que entregamos a esa asociación. 9.- Una de las iniciativas que implementaremos  será concurrir a las diferentes direcciones y conversar con los funcionarios para que nos expongan sus problemas y nos digan que esperan de nosotros. Esto no reemplaza a la Asamblea General, pero logramos obtener la opinión de los funcionarios reacios a asistir a las asambleas y a reunirnos con aquellos que aún no se unen a nuestra asociación, así como con funcionarios de otros estamentos. 10.- Nos reunimos con los funcionarios de compras. Hablamos de las apreciaciones que habíamos recogido y que nos han hecho llegar diversos funcionarios del Ministerio, no solo los que se han ido sino los que tienen relación con ellos. Hablamos de su clima laboral, de su sobrecarga de trabajo, su aspiración a que se les reponga personal, y de que de repente se sienten un poco abandonados, amén de las condiciones de aislamiento físico en el que se encuentran. Fue una conversación muy franca, muy honesta, hemos tomado nota de su malestar y nos comprometimos a ayudar a aligerar los sentimientos y condiciones en que laboran. En razón de lo anterior el viernes en la tarde nos reunimos con el Director de Personal (S) y Director General Administrativo (S) quienes están muy consientes de los temas que le ocupan a dicha dirección y se harán todos los esfuerzos por superarla. Se debe, eso sí, tener paciencia porque en este momento todas las direcciones están requiriendo de más profesionales y debemos recordar que la planta tiene un límite, la cual actualmente está copada, pero se comprometió a realizar los esfuerzos correspondientes. Bueno, como pueden leer, tenemos muchas tareas por delante y esperamos contar con el apoyo de nuestros asociados en el camino. Saludos a todos y a todas.

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